每一个用力奔跑的打工人都应该拿高薪!

2021/7/21 16:48:02

最近，知乎上的一个话题很火：排名在前 1% 的人是靠天赋还是靠努力？

评论中站天赋和努力的一方的人都各执一词，争执不下。但在种种评论下，笔者却发现了一股清流。

一位南京大学的博士在分享了自己的故事后，表示其实两者都重要，但更重要的还是积累二词。天赋，就是过去努力的累积；努力，就是为以后积累天赋。

他将人生比作我们正在看不见尽头的旷野上往前跑。而天赋，正是我们的体魄，努力，既是让你不断地前进，也是在锻炼你的体魄。

小夏同学，正是通过在人生路上不断奔跑前行，追逐到了自己的梦想。

小夏就读于环境工程专业，毕业后， 出于对汽车的喜爱，并没有选择和自己专业相关的岗位，而是和大学室友一同做起了汽车市场销售。一开始工作还挺有趣的，能够接触到各式各样的车，但时间久了，兴趣被逐渐磨灭后，问题也都纷纷跑出来了。

首先，对于大多数人而言，汽车销售是一份很枯燥的工作，因为每天都在做着同样的事情。且薪资待遇十分不稳定，在大家的旧观念中，汽车销售的薪资应该是十分可观的，然而事实却与之相反。

小夏当时的公司底薪只有1400，单车提成和其他杂七杂八的奖励加在一起才差不多500，想要拿到500以上的提成是有一定条件的，比如客户需要分期，或是需要在店内出全险等等要求。往往努力干了一个月，最终却发现只有5、6K的薪资。

除此之外，休息时间也并不稳定，国家节假日往往是看车人最多的时候，且销售岗位只有单休。工作了四五年，看着周围的亲朋好友纷纷升职加薪，小夏的升职之路却遥遥无期，薪资与工作量不成正比让小夏逐渐坚定了转行的念头。

了解到软件测试的契机来源于小夏的朋友小丁，在小夏产生了转行的念头时，正好和小丁在聊天，说起这个话题，在鼎恒商学院学完就业并且二次就业的小丁便向小夏推荐了这个岗位。

小夏之前曾在其他机构学过JAVA ，但因为一些原因，导致后来没有从事相关的工作，也算有一些编程的底子，接手测试岗位会更容易上手一些。且与开发岗位相比，测试岗位对非对口专业的学员更友好，前景也十分不错。

经过短暂的犹豫后，小夏在家人的陪同下，来到了鼎恒商学院石家庄校区实地考察了一番，在与咨询老师沟通过后，小夏当即便决定参加鼎恒商学院的软件测试培训课程。

在面对难题时，小夏精益求精的精神虽然使他比别人花费的时间更多，可也让他的基础更扎实，一定的编程基础+认真的学习态度，使得小夏的面试异常顺利， 安排了两家面试， 均收到offer， 最后他选择了一个最匹配的自动化测试， 正好将自己之前进修过的开发结合再次学习的测试整合。同时也拿到了17.5K的高薪！

种一棵树最好的时间是十年前，其次是现在。永远不要轻视时间这个因素，找准方向，找好方法，持续不断做下去，成功就在不远处了，加油！

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